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中建工资多少钱一个月,中建一局员工自爆工资收入

中建集团是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建共有8个工程局,中建1~8局。
其中,中国建筑一局(集团)有限公司,简称中建一局,是中建集团旗下最具国际竞争力的核心子企业。
在规模方面,中建一局员工逾2万,有全资企业和控股企业30余家,银行授信总额超过800亿元,具有AAA级资信等级,注册资本70亿元,位居建筑行业前列。这些数据充分展示了中建一局强大的经营实力。
那么在中建一局工作的员工,薪酬待遇如何呢?
一些中建一局员工爆料的工资待遇
1、一位中建一局的项目经理,月薪是8000元。
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2、一位中建一局的工程部机电工程师,月薪是6000元。
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3、一位中建一局的精装经理,月薪是17000元。
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从上述中建一局员工自曝的情况来看,还算不错。毕竟是属于特大型的央企。但上述无法反映出中建一局的整体薪酬待遇情况。
以下是中建一局的整体薪酬待遇情况。
中建一局的整体薪酬待遇
据公开信息显示,中建一局员工的基本工资分布(未包含各类绩效、补贴),工资范围在2k-6k的占23%;工资范围在6k-11k的占54%;工资范围在11k-18k的占10%;工资范围在18k-27k的占9%;工资范围在27k-37k的占2%。
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一些互联网大厂的网友看到这个薪资分布,评论说:“果然穷得很稳定,好低”。笔者想说,这只是基本薪资,还未计算上绩效工资、各种补贴、奖金等部分。
而实际情况是,根据某薪酬网站的统计数据,中建一局的月收入平均值是16238元,高于同行业的平均水平,这并不低,“低得可怜”并不属实。
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央企的薪资,是无法跟互联网大厂的薪资相比的,毕竟互联网大厂的应届毕业生首年薪资都有30W左右。
不过就央企而言,真正的吸引力在于丰富的福利和稳定的职业前景。对于内部员工来说,他们享受着极高的职业稳定性,同时工资可以,福利待遇良好,这无疑是拥有了一个稳固的“铁饭碗”。
而能做到干部的话,掌握一定的资源,还有其他额外的收入,这已经足够了。(比年薪多也正常)
 
中建一局的工资涨幅如何?
中建一局员工原话:按职位调工资,任命了工资就高了,一般的话就是普通员工工资,项目班子成员工资根据项目规模大小工资不一样。
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中建一局的年终奖如何?
褒贬不一。有的反馈有年终奖,一般根据项目的效益产值。有的反馈并没有年终奖。
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中建一局的晋升机会如何?
中建一局员工原话:工程责任师-工程部经理-生产经理,晋升机会较大,比较缺人,再往上就是执行经理和项目经理了,层级越来越难。
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中建一局的工作节奏如何?
褒贬不一。不同部门,会有很大差异。
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中建一局的工作压力如何?
褒贬不一。有的反馈压力很大,有的觉得还行,有的也说工作压力不大。
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中建一局的工作氛围如何?
中建一局员工原话1:工作氛围OK。项目上基本都很融洽。需要与各参建方对接沟通。公司领导都很不错。对下属前途发展待遇都比较关心.
中建一局员工原话2:不同的项目不同的领导不一样,不过大部分应该都很紧张,因为人少,一个人就要干几个人的活,很累,领导的话还可以,不过有些事情不是他能决定的
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中建工资多少钱一个月,中建一局员工自爆工资收入来源:头条 作者:小蓝
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2024-02-13 19:58

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