体制内怎么进？公务员、事业编、央企、军队（军校 / 文职）15 种报考方式汇总
日期：2025-09-07 11:58
体制类主要是四个大的方向，有15种路径，不是只有一种路径的。体制类的方式有很多。
第一个方向：公务员（行政编制）
省市县乡行政工作人员属于行政编制，孩子成为公务员有四条路径：
1. 公务员国考和省考：
公务员国考由中共中央组织部为国家各部委及直属单位招聘行政工作人员。
公务员省考由各省省委组织部为本省省市县乡四级行政单位招录行政工作人员。
2. 选调生：选拔优秀应届毕业生进入体制内锻炼，作为储备干部培养，相比国考省考有两大优势：
招录比更高：央选仅34所著名高校有推荐资格，定选省的定向选调生招录比可达15%，是国考1.5%招录比的10倍。
起点更高：国考省考录用后仅为基层公务人员，选调生是储备干部培养方向。
3. 特殊类型院校：可绕过公务员局组织的招录考试，通过系统内部入编考试直接入编，如35所公安警校（含10所专科、25所本科）、16所司法警校、中国消防救援学院、北京电子科技学院等。以35所公安警校为例，读公安类专业可参加全国公安联考，便捷入警率达90%甚至95%以上。
4. 人才引进：主要针对事业编和央国企，个别城市也会通过高层次人才引进招录行政编制的优秀人才。
第二个方向：事业编制
由各大公务员单位的二级单位，以及中小学教师、医生所属的相关事业单位构成。
第三个方向：央企
全国央企数量从129家调整至98家，几乎均为垄断型企业，属于体制内范畴，相当于“半个铁饭碗”，只要不出现重大问题，基本可工作至退休。
第四个方向：军队
主要有五种路径：
1. 考军校：全国共44所军校，其中27所面向高中招生。考上后享受“三免一补”（免学费、免杂费、免住宿费，每月发生活补贴），本科毕业直接包就业，按所属军种到对应部队工作，授予少尉军衔，享受军官待遇。
2. 直招军官：高考未考上军校的学生，本科或研究生毕业后可报考。全国各大军区每年释放约1万个军官岗位，面向应届本科、硕士研究生招聘，录用后待遇与军校毕业军官一致：本科录用享少尉军衔待遇，硕士录用享中尉军衔待遇。且直招军官体检要求低于军校，如军校要求单侧裸眼视力不低于4.5，直招军官800度以内近视可合格。
3. 定向培养军士（定向士官生）：全国有44所大专院校面向19个省份招生，采用军地联合培养模式，两年半在校学习，最后半年进入部队工作，享受士官待遇。2017年军改后，士官待遇参考军官标准，一期士官月收入6000-8000元，退役后有退役金，年均收入约10-15万元。
4. 直招士官：专科毕业学生可直接报考军队直招士官，与直招军官招录逻辑类似。
5. 军队文职：2017年军改后，2018年起部队面向社会招录各级行政人员的考试类型，参考军官待遇，有三大优势：
体检要求低：视力800度以内，部分地区身高要求1米55即可（军校身高要求至少1米58-1米60）。
待遇等同军官：本科考取享少尉军官待遇，研究生考取享中尉军衔待遇，子女受教育等权益与军官一致。
招录比高：2023年全国军队文职招录比达10%，远超国考1.5%、省考不足3%的招录比，且专科可报考护理、艺术（音乐舞蹈）相关岗位。
体制内这四个方向（公务员、事业编、央企、军队），无论孩子分数高低，即使300多分也可规划对应的路径。
第一个方向：公务员（行政编制）
省市县乡行政工作人员属于行政编制，孩子成为公务员有四条路径：
1. 公务员国考和省考：
公务员国考由中共中央组织部为国家各部委及直属单位招聘行政工作人员。
公务员省考由各省省委组织部为本省省市县乡四级行政单位招录行政工作人员。
2. 选调生：选拔优秀应届毕业生进入体制内锻炼，作为储备干部培养，相比国考省考有两大优势：
招录比更高：央选仅34所著名高校有推荐资格，定选省的定向选调生招录比可达15%，是国考1.5%招录比的10倍。
起点更高：国考省考录用后仅为基层公务人员，选调生是储备干部培养方向。
3. 特殊类型院校：可绕过公务员局组织的招录考试，通过系统内部入编考试直接入编，如35所公安警校（含10所专科、25所本科）、16所司法警校、中国消防救援学院、北京电子科技学院等。以35所公安警校为例，读公安类专业可参加全国公安联考，便捷入警率达90%甚至95%以上。
4. 人才引进：主要针对事业编和央国企，个别城市也会通过高层次人才引进招录行政编制的优秀人才。
第二个方向：事业编制
由各大公务员单位的二级单位，以及中小学教师、医生所属的相关事业单位构成。
第三个方向：央企
全国央企数量从129家调整至98家，几乎均为垄断型企业，属于体制内范畴，相当于“半个铁饭碗”，只要不出现重大问题，基本可工作至退休。
第四个方向：军队
主要有五种路径：
1. 考军校：全国共44所军校，其中27所面向高中招生。考上后享受“三免一补”（免学费、免杂费、免住宿费，每月发生活补贴），本科毕业直接包就业，按所属军种到对应部队工作，授予少尉军衔，享受军官待遇。
2. 直招军官：高考未考上军校的学生，本科或研究生毕业后可报考。全国各大军区每年释放约1万个军官岗位，面向应届本科、硕士研究生招聘，录用后待遇与军校毕业军官一致：本科录用享少尉军衔待遇，硕士录用享中尉军衔待遇。且直招军官体检要求低于军校，如军校要求单侧裸眼视力不低于4.5，直招军官800度以内近视可合格。
3. 定向培养军士（定向士官生）：全国有44所大专院校面向19个省份招生，采用军地联合培养模式，两年半在校学习，最后半年进入部队工作，享受士官待遇。2017年军改后，士官待遇参考军官标准，一期士官月收入6000-8000元，退役后有退役金，年均收入约10-15万元。
4. 直招士官：专科毕业学生可直接报考军队直招士官，与直招军官招录逻辑类似。
5. 军队文职：2017年军改后，2018年起部队面向社会招录各级行政人员的考试类型，参考军官待遇，有三大优势：
体检要求低：视力800度以内，部分地区身高要求1米55即可（军校身高要求至少1米58-1米60）。
待遇等同军官：本科考取享少尉军官待遇，研究生考取享中尉军衔待遇，子女受教育等权益与军官一致。
招录比高：2023年全国军队文职招录比达10%，远超国考1.5%、省考不足3%的招录比，且专科可报考护理、艺术（音乐舞蹈）相关岗位。
体制内这四个方向（公务员、事业编、央企、军队），无论孩子分数高低，即使300多分也可规划对应的路径。