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35岁做审计助理是不是太晚了?
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35岁做审计助理一点都不晚。
事务所招审计助理根本不卡35岁这个入门年龄,HR见多了32到38岁转行来做助理的人,行政转的、文员转的、普通会计转的,还有生完孩子重返职场的宝妈,占比一点都不低。
审计助理的核心要求从来不是年龄,是做事细心、能沉下心学、逻辑清楚,能接受年审阶段的工作节奏。35岁的人职场阅历摆在这,跟客户对接的时候不会怯场,沟通起来更顺畅,不会像刚毕业的学生那样,遇到点问题就慌神找带教。
情绪也更稳定,不会因为加班多或者被客户怼两句就裸辞跑路,带教的项目经理更愿意带这样的人,教东西的时候也更放心,不用反复盯着怕出低级差错。
审计的晋升路径很明确,从审计助理升到审计员,再到能独立带项目的项目经理,一般也就两三年时间。35岁入行,38岁左右就能独当一面,40岁正是这个行业的黄金年龄,手里攒够了项目经验和证书,不管是留在事务所升
高
级经理,还是跳去企业做内审主管、财务经理,选择都很多。
要接受前期薪资不高的现实,助理岗的起薪就是基层水平,涨薪全靠熬年限、考证书、升职位。
年审季加班是常态,忙的时候连续一个月单休甚至无休都很正常,外勤项目多的话,出差也会比较频繁,这个得提前做好心理准备。
入行之后最好同步备考证书,先考初级会计打基础,接着考中级会计,CPA不用一下子考六门,先把审计和会计这两门过了,对工作和晋升的帮助就很大。
不想太奔波的话,可以选企业内部的审计助理,节奏比事务所稳很多,出差少,加班也集中在特定时段,更适合需要兼顾家庭的人。想快速攒经验的话,就去会计师事务所做外勤审计助理,接触的行业和项目多,成长速度会快很多。
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审计助理的核心要求从来不是年龄,是做事细心、能沉下心学、逻辑清楚,能接受年审阶段的工作节奏。35岁的人职场阅历摆在这,跟客户对接的时候不会怯场,沟通起来更顺畅,不会像刚毕业的学生那样,遇到点问题就慌神找带教。
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审计的晋升路径很明确,从审计助理升到审计员,再到能独立带项目的项目经理,一般也就两三年时间。35岁入行,38岁左右就能独当一面,40岁正是这个行业的黄金年龄,手里攒够了项目经验和证书,不管是留在事务所升高级经理,还是跳去企业做内审主管、财务经理,选择都很多。
要接受前期薪资不高的现实,助理岗的起薪就是基层水平,涨薪全靠熬年限、考证书、升职位。
年审季加班是常态,忙的时候连续一个月单休甚至无休都很正常,外勤项目多的话,出差也会比较频繁,这个得提前做好心理准备。
入行之后最好同步备考证书,先考初级会计打基础,接着考中级会计,CPA不用一下子考六门,先把审计和会计这两门过了,对工作和晋升的帮助就很大。
不想太奔波的话,可以选企业内部的审计助理,节奏比事务所稳很多,出差少,加班也集中在特定时段,更适合需要兼顾家庭的人。想快速攒经验的话,就去会计师事务所做外勤审计助理,接触的行业和项目多,成长速度会快很多。